KØBENHAVN – En omfattende, hidtil hemmeligholdt rapport fra Dansk Industri (DI) vækker hovedbrud i brancheorganisationen. Årsagen er rapportens opsigtsvækkende konklusion: Danske virksomheder bør begynde effektiviseringer med kunstig intelligens fra toppen i stedet for fra bunden.
Det er dagbladet Børsen, der i dagens avis er i stand til at referere konklusionerne fra rapporten, der er udarbejdet af et ikke navngivet konsulentfirma på bestilling af DI og en række af Danmarks største virksomheder.
Undersøgelsens formål var at dokumentere mulighederne for massive produktivitetsforbedringer og omfattende lønbesparelser ved at erstatte medarbejdere med kunstig intelligens (AI).
Men efter seks måneders analyser nåede konsulenterne frem til den stik modsatte konklusion.
De største økonomiske gevinster opnås ved at erstatte virksomhedernes øverste ledelser med AI. De almindelige medarbejdere bør derimod fortsætte i stort set samme omfang som hidtil.
Ifølge rapporten kan AI varetage og udføre topchefernes ledelsesmæssige og strategiske funktioner langt bedre end lederne selv og til en brøkdel af omkostningerne.
En AI-direktør koster hverken millionløn, bonusordninger, firmabil, aktieoptioner, pensionsbetalinger eller gyldent håndtryk.
En kunstig topchef holder desuden ikke ferie, er aldrig syg og er aktiv ved roret 24/7.
Rapportens konklusioner blev ifølge Børsen forelagt DI’s øverste ledelse, som efter et ekstraordinært møde og samråd med brancheorganisationens forretningsudvalg besluttede foreløbigt at tilbageholde undersøgelsen.
En talsmand for DI afviser at kommentere den lækkede rapport. Det oplyses dog, at rapportens konklusioner nu vil blive gennemgået af en særlig arbejdsgruppe bestående af administrerende direktører fra de deltagende virksomheder.
SATIRE – NYHEDER FRA EN VERDEN PÅ HOVEDET
